关于开展2022年度上海市工(gōng)程系列计算机技(jì )术及应用(yòng)专业高级职称评审工(gōng)作(zuò)的通知

关于开展2022年度上海市工(gōng)程系列计算机技(jì )术及应用(yòng)专业高级职称评审工(gōng)作(zuò)的通知

根据人力资源社会保障部、工(gōng)业信息化部《关于深化工(gōng)程技(jì )术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号），上海市人力资源和社会保障局《上海市职称评审管理(lǐ)办(bàn)法》（沪人社规〔2021〕30号）、《关于规范本市专业技(jì )术职称申报条件的通知》（沪人社专〔2017〕115号）等有(yǒu)关文(wén)件的精(jīng)神，并经上海市人力资源和社会保障局同意，现将2022年度上海市工(gōng)程系列计算机技(jì )术及应用(yòng)专业高级职称评审工(gōng)作(zuò)通知如下：

  一、评审机构和评审重点

  上海市工(gōng)程系列计算机技(jì )术及应用(yòng)专业高级职称评审委员会（以下简称计算机技(jì )术及应用(yòng)专业高评委，或高评委），负责本市计算机技(jì )术及应用(yòng)专业高级工(gōng)程师职称的评审工(gōng)作(zuò)。高评委下设3个专业學(xué)科(kē)组，具(jù)體(tǐ)专业范围如下：

 

  今年评审工(gōng)作(zuò)的重点是坚持以用(yòng)為(wèi)本，对大上海保卫战、“防疫情、稳经济、保安(ān)全”，在推进上海数字化城市建设做出重大贡献的人才等工(gōng)作(zuò)中(zhōng)做出突出贡献的人才适当倾斜。克服唯學(xué)历、唯获奖、唯论文(wén)倾向，激发工(gōng)程技(jì )术人才创新(xīn)创造创业活力。

  二、申报范围

  （一）在本市企事业单位和社会组织相应专业技(jì )术岗位上工(gōng)作(zuò)的在职专业技(jì )术人员,受聘工(gōng)程师职務(wù)（岗位），拟聘任高级工(gōng)程师职務(wù)（岗位），至申报截止当日符合以下条件之一,并符合本通知规定条件的人员。

  1、具(jù)有(yǒu)本市户籍;

  2、持有(yǒu)有(yǒu)效期内的《上海市居住证》；

  3、近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月。

  （二）本市企事业单位引进的目前未取得过中(zhōng)级职称的海外高层次留學(xué)人才,在回國(guó)5年内，根据其學(xué)历、學(xué)术、专业水平，由所在单位考核申请，區(qū)、县以上行业主管部门、专业學(xué)会（协会）或者两名(míng)以上正高级职称同行专家推荐，高评委及主管部门审核，可(kě)比照國(guó)内同类人员直接申报副级专业技(jì )术职称评审。

  （三）下列情况者不在申报范围内：

  1、已办(bàn)理(lǐ)退休手续或2022年当年度达到法定退休年龄者（按國(guó)家规定办(bàn)理(lǐ)高级专业技(jì )术人员延長(cháng)退休手续的除外）；

  2、上一年度参加本市高级职称评审未获通过者（其后有(yǒu)重大业绩者除外，重大业绩指省部级以上获奖，或出版过专业论著）。

  三、申报条件和要求

  （一）基本条件

  拥护中(zhōng)國(guó)共产(chǎn)党领导，遵守宪法和國(guó)家法律、法规，恪守职业道德(dé)，具(jù)有(yǒu)良好的职业操守和从业行為(wèi)。无不良诚信记录，无尚在有(yǒu)效期中(zhōng)的行政处罚。

  （二）學(xué)历、资历条件

  1、获得理(lǐ)工(gōng)类相关专业博士學(xué)位后，受聘工(gōng)程师职務(wù)满2年。

  2、获得理(lǐ)工(gōng)类相关专业硕士研究生學(xué)历，受聘工(gōng)程师职務(wù)满5年。

  3、获得理(lǐ)工(gōng)类相关专业大學(xué)本科(kē)學(xué)历，取得工(gōng)程师任职资格并受聘工(gōng)程师职務(wù)满5年。

  4、对从高技(jì )能(néng)岗位转到专业技(jì )术岗位人员，按沪人社专〔2021〕312号文(wén)件规定执行。

  5、对于先评聘工(gōng)程师职務(wù)，后取得相关专业在职本科(kē)及以上學(xué)历的人员，在取得在职學(xué)历后从事工(gōng)程技(jì )术工(gōng)作(zuò)满一年方可(kě)按在职學(xué)历计算资历年限。

  6、任职资历自按规定受聘工(gōng)程师职務(wù)时间起算，计算到2022年6月30日。受聘工(gōng)程师专业技(jì )术职務(wù)，需提交单位出具(jù)的聘任证明文(wén)件，或由上海市人力资源和社会保障局统一印制的《专业技(jì )术职務(wù)聘任表》（附件二）。

  7、不具(jù)备上述规定學(xué)历、资历的成绩显著，贡献突出的专业技(jì )术人员以及海外留學(xué)高层次人才、业绩突出的民(mín)营企业高层次人才，可(kě)向所在區(qū)人才服務(wù)中(zhōng)心，或市人才服務(wù)中(zhōng)心所属金融、航运、科(kē)创和高新(xīn)技(jì )术分(fēn)中(zhōng)心申请，通过“直通車(chē)”进行申报。

  （三）工(gōng)作(zuò)业绩和专业能(néng)力要求

  在取得工(gōng)程师（或中(zhōng)级职称）后，在本人从事的工(gōng)程专业领域至少取得以下1项以上成果：

  1、负责或主要参与的工(gōng)程项目取得國(guó)家、省市或各委办(bàn)局颁发的技(jì )术创新(xīn)发明并获得个人或集體(tǐ)奖项（集體(tǐ)奖项需说明本人在其中(zhōng)的工(gōng)作(zuò)内容和承担的角色）；

  2、取得与本专业相关的发明专利授权且应用(yòng)较好的前三位发明者（需提供专利实施或应用(yòng)情况材料）；

  3、负责或主要参与列入省部级以上重点攻关项目、产(chǎn)學(xué)研项目，项目取得显著的经济和社会效益；

  4、负责或主要参与本单位、行业协会或政府部门主导的技(jì )术项目，包括技(jì )术研究、改造、标准制定等，经有(yǒu)关权威机构评定、验收取得较好业绩成果的，并提供本人参与项目的证明或获得荣誉证书；

  5、在负责或主要参与的与本专业有(yǒu)关的工(gōng)程项目（包括科(kē)研、生产(chǎn)、技(jì )术服務(wù)项目）中(zhōng)解决关键技(jì )术问题，或经有(yǒu)关机构评定、验收确认有(yǒu)重大技(jì )术创新(xīn)，或取得显著的降本增效成果（需提供相关证明材料）；

  6、在负责和主要参与的工(gōng)程项目中(zhōng)，应用(yòng)新(xīn)理(lǐ)论、新(xīn)技(jì )术、新(xīn)材料、新(xīn)工(gōng)艺等方面有(yǒu)重大突破；

  7、对工(gōng)程项目管理(lǐ)、产(chǎn)品技(jì )术服務(wù)方面有(yǒu)突出技(jì )术贡献的。

  8、高技(jì )能(néng)人才评审重点：解决生产(chǎn)难题、参与技(jì )术改造革新(xīn)等方面的能(néng)力和贡献，着重考察技(jì )能(néng)技(jì )艺、工(gōng)作(zuò)实绩、生产(chǎn)效率、技(jì )术和专利发明、科(kē)研成果、技(jì )能(néng)竞赛成绩等。

  （四）论文(wén)论著/技(jì )术总结要求

  提交在任工(gōng)程师期间撰写的，与本人工(gōng)作(zuò)、专业内容密切相关的论文(wén)论著或技(jì )术总结，具(jù)备下列条件之一：

  1、独立撰写并公(gōng)开出版本专业较高水平的學(xué)术论著（不含编著、教材）。

  2、独立完成或以第一作(zuò)者撰写學(xué)术论文(wén)2篇（含）以上,其中(zhōng)主送论文(wén)本人撰写字数不少于3000字,（合作(zuò)撰写论文(wén)原则上不超过3人）。

  3、结合本人在任工(gōng)程师期间承担的科(kē)研项目、生产(chǎn)项目或工(gōng)程设计项目的技(jì )术工(gōng)作(zuò)，独立撰写技(jì )术工(gōng)作(zuò)总结2篇（含）以上。技(jì )术总结应阐明项目水平，并写明本人在项目中(zhōng)所承担的岗位职责、专业技(jì )术能(néng)力、创造性的作(zuò)用(yòng)贡献以及解决的技(jì )术难题。技(jì )术总结须由单位审核并出具(jù)申报人独立撰写的证明。為(wèi)确保申报人参与项目的真实性，须同时提供申报人主持或為(wèi)主参与的项目立项、结项、验收、鉴定等相关材料，单位出具(jù)的独立撰写项目技(jì )术总结证明、2名(míng)高级工(gōng)程师出具(jù)的书面签名(míng)的推荐该项目技(jì )术总结的材料（附高工(gōng)证书）。

  论文(wén)其中(zhōng)1篇需在公(gōng)开发行且有(yǒu)发行刊号的期刊上发表，并确定1篇作(zuò)為(wèi)主审论文(wén)（可(kě)选未发表的）。若以外文(wén)发表的论文(wén)，需同时提供中(zhōng)文(wén)译稿，且专家审核时以中(zhōng)文(wén)内容為(wèi)准。

  大學(xué)毕业或學(xué)位论文(wén)，以及项目（工(gōng)程）设计说明书、产(chǎn)品说明书，可(kě)行性研究、立项申请、结题报告以及项目技(jì )术报告、测试报告，产(chǎn)品标准，专利申请报告等不可(kě)作(zuò)為(wèi)申报论文(wén)。為(wèi)防止出现學(xué)术腐败，评委会将随机抽取进行重合度检查，若申报人自己已进行过论文(wén)的网络“查重”，请将“查重”报告随论文(wén)一起提交。

  （五）单位工(gōng)作(zuò)考核要求

  近3年业绩考核為(wèi)合格及以上（由当年度所在单位人事部门提供）。

  （六）继续教育要求

  按照國(guó)家和本市相关文(wén)件要求，需完成必修课程不少于135學(xué)时（45+90）。考虑到受疫情影响，今年部分(fēn)學(xué)时不足的，允许“先参评后补训”。具(jù)體(tǐ)如下：

  1、公(gōng)需科(kē)目。需完成必修课程不少于45學(xué)时（其中(zhōng)面授、直播不少于30學(xué)时），累计完成不少于90學(xué)时（2017年以后學(xué)时可(kě)计入）。

  各公(gōng)需科(kē)目培训课程安(ān)排和报名(míng)事宜，请登录“上海市专业技(jì )术人员继续教育网”（https://www.sacee.org.cn）查询《2022年上海市专业技(jì )术人员继续教育公(gōng)需科(kē)目培训实施计划》。

  2、专业科(kē)目。累计完成专业科(kē)目继续教育90學(xué)时，专业科(kē)目具(jù)體(tǐ)报名(míng)事宜,请查询“上海市工(gōng)业和信息化人才继续教育”网站（http://edu.sheitc.sh.gov.cn/）。

  （七）专家面谈

  根据需要对部分(fēn)申报人员进行面谈，具(jù)體(tǐ)要求另行通知。专家面谈情况将作(zuò)為(wèi)评审的重要参考依据之一，无故缺席视為(wèi)放弃评审。

  在网上注册时填写的手机号為(wèi)本人实名(míng)制，办(bàn)公(gōng)室将用(yòng)实名(míng)制的手机号码组织网络面谈。

  四、网上申报操作(zuò)办(bàn)法和注意事项

  （一）网上申报操作(zuò)办(bàn)法

  登录上海市职称服務(wù)系统（上海市人力资源和社会保障局公(gōng)共服務(wù)平台（http://ggfw.rsj.sh.gov.cn）—网上办(bàn)事——职称申报），先按要求用(yòng)手机“随申办(bàn)市民(mín)云”APP进行注册用(yòng)户信息，然后再填写基本资料，选择所要申报的上海市工(gōng)程系列计算机技(jì )术及应用(yòng)专业高级职称评审高评委及专业學(xué)科(kē)组，按照要求上传规定的申报材料附件。凡要求提供的附件材料均应上传至系统。申报材料填写和附件上传完成后，经检查无误，点击提交，同时打印申报表（请确认上传附件不携带病毒，否则可(kě)能(néng)导致材料上传不完整而影响评审）。将盖章版的评定申报表上传至“单位意见”栏中(zhōng)，并点击提交，完成申报注册及第一次申报提交。

  （二）申报注意事项

  1、必须在7月31日前申报注册完成首次上报材料，否则将无法参加今年的评审。上报材料后密切关注系统退回修改信息。

  2、“基本信息”栏：除必填项外，其他(tā)栏目也填写完整，若空缺，评审时将视此项為(wèi)“无”。

  3、“學(xué)习经历”栏：对2002年以后取得國(guó)家教育部认可(kě)的學(xué)历、學(xué)位，申报人可(kě)不用(yòng)上传相关证书，评委会将通过职称申报系统进行联网查询。

  4、“工(gōng)作(zuò)业绩”栏中(zhōng)填写个人在从事本专业工(gōng)作(zuò)业绩，请将原文(wén)的word版上传至该栏的“附件”中(zhōng)。

  5、“项目情况”栏：工(gōng)程系列评审中(zhōng)项目情况是考察申报者工(gōng)作(zuò)业绩的重要依据，每个项目必须是聘任助理(lǐ)工(gōng)程师后已验收完成的项目，并填写完整“立项单位”、“项目经费”等所有(yǒu)内容。附件内容包含项目立项报告、验收报告、获奖证书和《项目参与情况证明》（附件三）等。项目论证结论填写时必须与验收报告结论相一致，并提供相应证明材料，不得随意填写“國(guó)际先进”、“國(guó)内领先”等申报人的主观结论。

  6、“专利、课题”栏：填写的专利必须是已经授权的专利，处于受理(lǐ)或公(gōng)示阶段的专利都不作(zuò)為(wèi)评审依据，请勿填写。且专利必须提供國(guó)家专利局颁发的专利授权证书。

  7、“论文(wén)专著”栏：每篇论文(wén)上传一栏PDF格式（发表论文(wén)需上传封面、目录及内容页(yè)且单位盖章），再新(xīn)增一栏WORD格式。

  8、“附件资料”栏：请上传中(zhōng)级工(gōng)程师相关证书（2014年以后在本市中(zhōng)评委通过评审取得的工(gōng)程师职称，申报人可(kě)不用(yòng)上传相关证书信息，评委会将通过职称申报系统进行联网查询）、继续教育學(xué)时证明（5年内）、个人奖项及证书等其他(tā)附件（复印件盖章）。

  9、事业单位的申报人须附推荐书，并由本单位人事部门和局级人事部门的盖章确认。

  10、申报人完成第一次上报后，要经常登录申报系统查看评审进程，若出现评委会退回的状况，需及时修改并上传。请在8月31日前完成申报材料修改及审核通过，并分(fēn)配到受理(lǐ)号后缴费。未在评委会截止日期前完成修改并通过，视為(wèi)放弃本年度的职称评审。

  五、申报材料及要求

  （一）对申报者的要求

  1、《高级职称评定申报表》3份

  申报表网上生成后双面打印盖章，将整份申报表做成一个PDF文(wén)件，上传至“单位意见”栏。

  2、受理(lǐ)号分(fēn)配后，根据《高级工(gōng)程师申报人递交材料目录》(附件四）整理(lǐ)材料，等待报送纸质(zhì)材料通知。

  3、申报人员应如实报送材料，如发现有(yǒu)弄虚作(zuò)假行為(wèi)，将取消本年度评审资格，并记入诚信档案。

  （二）对申报者所在单位的要求

  1、《高级职称评定申报表》所填的内容须由所在单位进行核实并提出审核意见。申报表中(zhōng)“业绩、论文(wén)、论著等情况的核实意见”栏内，所在单位须对申报者各项主要业绩方面明确写上核实意见并盖章（必须写具(jù)體(tǐ)内容，不能(néng)只有(yǒu)“情况属实”之类）。凡未写入核实的其他(tā)内容在评审时不能(néng)作(zuò)為(wèi)主要业绩对待。

  2、对申报者提供的各类证书及证明材料逐一核实后，在复印件上注明“与原件核对无误”字样，并加盖公(gōng)章或人事章。

  3、提供申报者《高级工(gōng)程师申报人考核推荐表》（附件一）。

  六、报送材料时间、地点及费用(yòng)

  （一）申报时间

  1、网上注册报名(míng)时间：

  2022年7月1日至7月31日

  2、网上审核及材料修改时间：

  2022年7月1日至8月31日

  3、提交纸质(zhì)材料时间：分(fēn)配到受理(lǐ)号后另行短信通知

  （二）评审费用(yòng)

  评审费：900元人民(mín)币／每人，分(fēn)配到受理(lǐ)号后，网上银行转账。

  银行账号：98400155260001080；

  开户名(míng)称：上海市计算机行业协会；

  开户银行：上海浦东发展银行闸北支行。

  在转账备注栏填写“申报人姓名(míng)及受理(lǐ)号”。

  评审费发票请将转账凭证、受理(lǐ)号、开票抬头：“个人”或“单位及税号（仅申报单位）”发送至邮箱。没有(yǒu)明确开具(jù)发票要求的，一律按照“个人姓名(míng)”开具(jù)发票，一旦发票开具(jù)，不予更改。

（三）书面材料报送地点

1、受理(lǐ)地点

（1）上海市信息通信行业协会

（2）上海市计算机行业协会职称评审办(bàn)公(gōng)室公(gōng)安(ān)部三所服務(wù)站（上海市徐汇區(qū)岳阳路58号國(guó)家级专业技(jì )术人员继续教育基地2楼）；

  2、受理(lǐ)方式：由申报人或所在单位人事部门统一前来递交材料。

  3、受理(lǐ)要求：系统审核通过后按《高级工(gōng)程师申报人递交材料目录》（附件四）要求整理(lǐ)纸质(zhì)材料，等评委会通知提交。准备一个档案袋贴上填写完整的材料目录填写完整，并携带转账凭证（写上受理(lǐ)号、姓名(míng)）。

联系人：XXX 電(diàn)话：xxxxx邮箱：XXXXXXX  特此通知。  

  上海市信息通信行业协会

2022年6月15日

附件一

高级工(gōng)程师申报人考核推荐表

附件二：

专业技(jì )术职務(wù)聘任表

工(gōng)作(zuò)单位：

姓名(míng)

性别

出生年月

参加工(gōng)作(zuò)年月

身份证号

居住证号 (非本市户籍)

學(xué)历

全日制

毕业學(xué)校及专业

毕业 时间

在职

毕业學(xué)校及专业

毕业 时间

學(xué)位

取得 时间

聘任依据

□取得专业技(jì )术资格（含文(wén)件规定可(kě)聘任职務(wù)的职业资格等）后聘任 □只聘不评 □大中(zhōng)专院校毕业生考核后直接聘任 □其它__________________________________

专业技(jì )术资格 （职业资格）名(míng)称

资格等级

□高级 □中(zhōng)级 □初级

取得资格 方式

□评定取得 □考试取得

评委会名(míng)称 或考试证书颁发机构

证书取得时间

证书编号

工(gōng)作(zuò)部门

行政职務(wù)

聘任专业技(jì )术职務(wù) 名(míng)称 (级别)

首次聘任 时间

年  月  日

聘任期限

年    月    日至    年    月    日

行政负责人 （签章）

年   月   日

单位 （盖章）

年   月   日

备注

填表说明

（本页(yè)无须存档）

1．本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技(jì )术职務(wù)的证明。

2．本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公(gōng)章。

3．本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入单位档案，一份交本人保管）。本表為(wèi)A4设置，存档可(kě)按档案管理(lǐ)要求剪裁。

4．对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中(zhōng)、高级专业技(jì )术职務(wù)时应附相应的學(xué)术、技(jì )术评价材料。

5．如工(gōng)作(zuò)单位、专业技(jì )术职務(wù)、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新(xīn)填写本表并存档。